الكويت - الأمين العام لمجلس الأمة علام الكندري يؤكد حرص الامانة على تطبيق معايير الكفاءة والعدالة في شغل الوظائف في المجلس بكافة مستوياتها والالتزام باللائحة التي تنظم وتحدد ضوابط التعيين بدقة.
موقف الكندري جاء في تصريح صحفي امس موضحا ان التعيين في الامانة العامة لمجلس الامة يمر بعدد من الاجراءات التي تضمن النزاهة والشفافية وتحقق مبدأ تكافؤ الفرص بين كافة المتقدمين.
وحول اجراءات الامانة لفت الى انها تبدأ بنشر اعلان الاحتياجات في جميع الصحف اليومية لاستقبال الطلبات المستوفية للشروط ومن ثم يخضع المتقدمون لاختبار تحريري معد من جامعة الكويت مضيفا ان اوراق اختبارات المتقدمين تصحح من قبل مستشارين بعد وضع ارقام لها ورفع الاسماء عنها ضمانا للعدالة وعدم التدخل ثم يدخل المتقدمون لمقابلة شخصية مصورة بالفيديو.
الكندري أكد ان مسألة القبول بيد المتقدم نفسه حيث  تقسم الدرجات النهائية للمتقدمين لشغل الوظائف بـ 60 درجة لتقدير الشهادة العلمية و30 درجة للاختبار التحريري و10 درجات للمقابلة الشخصية مما يؤكد ان الامور التقديرية لا مجال لها.
 اجراءات التعيين
ووفقا للكندري، فإن اجراءات التعيين في الامانة العامة لمجلس الامة تعد الاكثر شفافية ودقة وهي محددة بلائحة واضحة تتيح لجميع المتقدمين فرصا متساوية وتضع ضمانات تحفظ حقوق الجميع لافتا الى انه بعد اعلان النتائج فإنه يحق لغير المقبولين التقدم للأمانة العامة بتظلماتهم والرد عليها فيما يحق لمن لا يقتنع بردود الامانة وإجراءاتها اللجوء الى للقضاء الذي يرتضي الجميع احكامه.
واذ أكد على اهتمام الامانة العامة بتعيين الكفاءات من الشباب الكويتي وهو ما دأب عليه المجلس الذي شهد اكبر عملية تمكين للشباب في المناصب القيادية والإشرافية مؤخرا، شدد على ان مجلس الامة ومكتب المجلس وضع استراتيجية شاملة لاستثمار طاقات الشباب وفتح المجال امامهم للإبداع والقيادة والمشاركة في اتخاذ القرار.
 ودعا الكندري الكفاءات ومستوفي الشروط الراغبين في العمل بمجلس الامة الى استثمار فرصة فتح باب التعيين وعدم الالتفات الى الشائعات التي يروجها البعض والتي من شأنها ان تفوت الفرصة عليهم مؤكدا ان باب التعيين مازال مفتوحا. "/المستقبل/" انتهى ل . م