موضحا مقترحه بشأن إلغاء هيئه القران الكريم

النائب صالح عاشور يرد على المستفسرين بشأن مقترح الغاء هيئه القران الكريم ويوضح ان «هناك قطاع كامل معني بشئون القرآن الكريم بوزارة الاوقاف يترأسه وكيل مساعد، يقوم بدوره بأكمل وجه ولهم كل الشكر علي جهودهم وهناك تضارب بين القطاع والهيئه بالاختصاصات لابد من إلغاء احد القطاعين».
وفي بيان له قال عاشور ان «تقارير وزاره الاوقاف وديوان المحاسبه وتقرير لجنه الميزانيات بالمجلس تشير عن وجود فساد واضح وتعدي على المال العام في هيئه القران الكريم، كما ان جميع وزراء الاوقاف من الوزير المعوشرجي الى الوزير الحالي شكلوا لجان تحقيق بالهيئه لتجاوزاتهم المتعدده والمتكرره».
عاشور لفت الى انه تم تحويل المسؤلين على الهيئه للنيابة العامة لتجاوزاتهم الماليه والاداريه العديده وان «هيئه القرأن الكريم عملت كل شئ إلا طباعة القرآن الكريم لم تطبع ولا نسخة قرآن كريم حسب التقارير منذ إنشاءها».
اضاف عاشور ان هناك الكثير من الاسباب لا داعي لذكرها والحريص على المال العام عليه مراجعه تقرير ديوان المحاسبه وتقرير مجلس الامه حول الهيئه لمعرفه المزيد
وقال انه يحتفظ بحقه القانوني لمن أساء له بالقضاء «والمحاكم وضعت لمثل هذه الاشكال التي لا تضع معيارا للحوار والسؤال واطلب من الله لهم بالهدايه والصلاح.
ونقترح بعد إلغاء الهيئه إنشاء مطبعة خاصة تعنى بطباعه القرآن الكريم وإلحاقها بالديوان الاميري لمزيد من الاهتمام والخلاص من التجاوزات الموجود».
ولفت عاشور نظر المتابعين لتصريحاته ان جميع اقتراحاته المتعلقه سواء بهيئه القران الكريم او كليه الشريعه او المناهج الدراسيه تأتي بعد تقديم تقارير من جهات رسمية ومعتمدة وموجودة عند الحكومة والمسؤلين المعنيين «ولكن للاسف عندنا حكومه متردده كثيرا باتخاذ القرارات المصيريه بمستقبلها وامنها».
....ويسأل هند الصبيح
 من جهة اخرى قدم عاشور سؤالا لوزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل هند الصبيح حول المناصب الشاغرة في الوزارة.
وفي معرض سؤاله قال عاشور انه يوجد في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ما يسمى بالمكتب الفني ويوجد به عدد كبير من الموظفين، ويوجد في الوزارة كذلك عدة مناصب شاغرة من رئيس قسم ومراقب ومدير.
وبناءا على ماقاله عاشور اعلاه تقدم بالاسئلة الواردة ادناه:
١- كم عدد الموظفين والموظفات في المكتب الفني ؟ مع بيان أسباب النقل للمكتب الفني وتخصص كل موظف وموظفة ومسماهم الوظيفي.
٢- لماذا لا يتم الاستعانة بمن هو موجود بالمكتب الفني وتنطبق عليه الشروط لسد الشواغر في مناصب الوزارة المختلفة ؟
٣- ما هو دور كل موظف وموظفة في المكتب الفني ؟
ثانياً : نمى إلى علمنا بأن الوزارة متوجهة إلى خصخصة الجمعيات التعاونية تحت مسمى الاستثمار وعليه أتقدم بالأسئلة التالية :
١- هل هذا التوجه موجود بالفعل ؟ وما هي تفاصيله وماذا يعني الاستثمار وكيف سيتم ؟
٢- في حالة صحة هذا التوجه فما هي الاسباب لهذا التوجه والسند القانوني له ؟
٣- هل يسمح القانون بأن يتم استثمار السوق المركزي بالكامل دون موافقة الجمعية العمومية غير العادية ؟