يشكو قطاع العمل بوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية من هجرة المواطنين للعمل به، خصوصا في مهنتي الامام والمؤذن، فما كان على الوزارة وإدارة قطاع المساجد إلا البحث وراء السبب الحقيقي لتلك الظاهرة والعوائق امام الشباب الكويتي من التقدم لشغل هذه الوظائف، مع التأكيد على أهمية النأي بمنبر الرسول صلى الله عليه وسلم عن أي قضايا طائفية أو عرقية او التعرض للاشخاص او الدول او أي قضايا من شأنها شق وحدة الائمة الاسلامية، والتأكيد على ترسيخ القيم الاسلامية الاصيلة وكل ما من شأنه وحدة صف المسلمين وتوحيد كلمتهم وفقا لمفاهيم الدين الاسلامي الحنيف.

ففي هذا السياق كشفت مصادر أن وزير العدل ووزير الأوقاف د.نايف العجمي سيلتقي جميع الأئمة والخطباء والمؤذنين بمختلف مساجد الكويت للاستماع إلى شكاواهم وآرائهم حول آلية العمل بالمساجد وكيفية تطويرها وترسيخ مفاهيم الوسطية وكذلك التأكيد على أهمية النأي بمنبر الرسول صلى الله عليه وسلم عن أي قضايا طائفية أو عرقية او التعرض للاشخاص او الدول او أي قضايا من شأنها شق وحدة الائمة الاسلامية وفق ما جاء بجريدة الانباء الكويتية اليوم.

وسيلتقي الوزير العجمي في الساعة 7 مساء اليوم بالائمة والخطباء من غير الكويتيين المعينين بقطاع المساجد، فيما يلتقي بعد غد الثلاثاء بالائمة والخطباء الكويتيين.

وتعتبر هذه هي المبادرة الأولى لوزير أوقاف، حيث يلتقي مع جميع الائمة والخطباء للاستماع إلى شكاواهم وآرائهم ومقترحاتهم سواء المواطنون أو الوافدون، واقتصرت معظم لقاءات الوزراء السابقين على وفود محدودة العدد تمثل الائمة والخطباء او بنقابة الائمة والخطباء التي تم تشكيلها قبل فترة.

وفي هذا الصدد اصدر وكيل وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية د.عادل الفلاح قرارا إداريا رقم 116 لسنة 2014 بتشكيل لجنة لإعداد تصور حول تشجيع العمل بوظائف الإمامة والآذان بطريق التعيين بدلا من التطوع برئاسة وكيل الوزارة د. عادل الفلاح وتضم في عضويتها وكيل وزارة الاوقاف المساعد للشؤون المالية والادارية فريد اسد عمادي «نائب الرئيس» ووكيل وزارة الاوقاف المساعد لقطاع المساجد وليد الشعيب «عضوا» وأيضا عضوية كل من متعب المطيري وعبدالله الرشيدي وطلال صالح وسالم القحطاني.

وتختص اللجنة بحسب القرار بـ:

1 - دراسة أسباب العزوف وضعف الإقبال على التعيين بوظائف الإمامة والآذان.

2 - تقديم الاقتراحات والحلول المناسبة لمعالجة العزوف عن تلك الوظائف.

3 - تقديم التصورات حول الحوافز والامتيازات المناسبة التي تجعل من تلك الوظائف جاذبة للشباب الكويتي وليست طاردة.

4 - عمل الدراسات والبحوث اللازمة بهذا الشأن.

5 - ترتيب لقاءات مشتركة مع الائمة والمؤذنين المعينين القدماء للاستفادة من ارائهم وخبرتهم في مجال الإمامة والآذان.

ويكون عمـــــل اللجنـــة على مدى شهرين وتنعقد برئاسة رئيس اللجنـــة أو نائبه.