الكويت - مدير عام البلدية بالإنابة م.وليد الجاسم، أصدر تعميما إداريا بشأن ضوابط استحقاق بعض البدلات لموظفي البلدية المستحقين لها وذلك استنادا إلى قرارات مجلس الخدمة المدنية بشأن الشروط الواجب توافرها لمنح المكافآت التشجيعية.

كلام الجاسم جاء في تصريح صحافي، مشيرا الى أن هذه الخطوة تأتي حرصا من البلدية على تقليص الدورة المستندية وتوفيرا للوقت والجهد وذلك عن طريق تطبيق التراسل الالكتروني بين قطاعات الدولة.
الجاسم لفت إلى أن هذه النماذج سوف يتم تعبئتها الكترونيا مستقبلا ويتوافر فيها جميع بيانات الموظف المستحق للبدلات متضمنة الشرح التفصيلي لها ويمكن لجميع الموظفين تعبئة النموذج المخصص لذلك في أي وقت، مشيرا الى انها تتم عن طريق خدمة الانترنت دون الرجوع للإدارة الرئيسية.

وبيّن أن هذه الخدمة سوف تنطلق قريبا وعلى جميع المسؤولين بالالتزام بما ورد في التعميم تفاديا للمساءلة القانونية.

الصبيح يعمم بشأن الحالة الاجتماعية للموظفين

يشار الى ان مدير عام البلدية م.أحمد الصبيح، أصدر تعميماً حول موافاة ادارة شؤون الموظفين.

ونص التعميم على "ان يقوم جميع الموظفين الكويتيين بموافاة إدارة شؤون الموظفين بالإقرار عن حالته الاجتماعية كل 6 أشهر".

وبيّن الصبيح في التعميم ان "الموظفين الكويتيين التابعة جهة عملهم للمحافظات التالية: (العاصمة ـ الأحمدي ـ الجهراء ـ الفروانية ـ حولي ـ مبارك الكبير)، فعليهم موافاة وحدة شؤون الموظفين بتلك المحافظات بالنموذج المشار إليه، وذلك للتدقيق والتعديل على بطاقاتهم الاجتماعية الأصلية المحفوظة لديهم".

"/المستقبل/" انتهى س.ا