الكويت- تحل الذكرى السنوية الـ54 على انضمام الكويت لمنظمة العمل الدولية التي أصبحت الكويت عضوا فيها في 13 يونيو 1961 لتطفئ اليوم الشمعة الرابعة والخمسين في مسيرة التعاون البناء والمثمر بين الجانبين.

فمنذ انضمام الكويت إلى منظمة الأمم المتحدة في عام 1963، وهي تحرص كل الحرص على المساهمة في المنظمات والوكالات الدولية، التي هي عضو فيها، وذلك من أجل زيادة فاعلية دور هذه المنظمات وتذليل العقبات التي تواجهها.

الكويت منذ اللحظات الأولى أدركت أهمية ودور منظمة العمل الدولية في المساهمة في بناء نهضتها الحديثة التي من أهم ركائزها قطاع العمل والعمال، فانعكس ذلك على مشاركتها الفعالة في جميع المؤتمرات التي عقدتها المنظمة لتصبح الكويت الدولة الخليجية الوحيدة التي أعطت ولا تزال أهمية خاصة ومميزة لقرارات المنظمة وتوصياتها، مما أدى لجعل الدور الكويتي مميزا في حركة العمل الدولية.

الكويت لم تتوان عن الانضمام لكل اتفاقيات المنظمة تقريبا وأبرزها اتفاقية الحرية النقابية وحماية التنظيم النقابي والاتفاقية الخاصة بالقضاء على التفرقة العنصرية في مجال الاستخدام والمهنة واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.

تنسيق لتوحيد الجهود

وتعمل منظمة العمل الدولية مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في البلاد وممثلي موظفي الكويت وأرباب العمل على مراجعة تشريعات العمل ودعم نشاطات بناء القدرات المهنية للعمال وفقا للمعايير الدولية وتقييم سياسات الهجرة ونظام الكفيل وتطوير القدرات الوطنية لتقوية «تفتيشات العمل» وإجراء تقييمات «اكتوارية» في مجال الحماية الاجتماعية.

ولم تتوقف المساهمات والتعاون الكويتي مع المنظمة، إذ دعمت الكويت وبقوة برامج الأمم المتحدة التنموية والاقتصادية، ولم تتردد في الاستعانة بالمساعدة الفنية الدولية من خلال برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

مكافحة البطالة

وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة لشؤون التخطيط والتنمية هند الصبيح كانت أكدت عقب ترؤسها وفد الكويت المشارك في أعمال المؤتمر السنوي لمنظمة العمل الدولية، الذي عقد بمقر المنظمة بمدينة جنيف السويسرية مطلع الشهر الجاري تأييد الكويت لجهود المنظمة في مكافحة مشكلة البطالة وتوفير الحماية للعمال في إطار معايير المنظمة حول العمل اللائق.

وبينت الصبيح أن الكويت سباقة وحريصة على تطبيق معايير المنظمة الدولية وفي مقدمتها معايير العدالة الاجتماعية، خاصة في مجالات السلامة المهنية وحماية الأمومة.

إشادة بمساعي الكويت

اما المدير العام لمنظمة العمل الدولية غي رايدر فأشاد في مختلف المناسبات  بدعم الكويت للمنظمة ومساهماتها الفعالة في تمويل برامجها لا سيما برنامج «العمل اللائق»، الذي تقوم به المنظمة في الأراضي الفلسطينية المحتلة.

وفي السياق نفسه، قال مندوب الكويت الدائم لدى الأمم المتحدة والمنظمات الدولية السفير جمال الغنيم إن علاقة الكويت مع منظمة العمل الدولية جيدة، إذ تحرص على الاستفادة من المعايير التي تقدمها المنظمة لتحسين أوضاع العمال وضمان حقوقهم وفقاً للقانون الكويتي وبما لا يتعارض مع النظم المجتمعية السائدة في البلاد.

نبذة عن المنظمة

يذكر أن منظمة العمل الدولية تأسست عام 1919 ومقرها مدينة جنيف السويسرية، وتقوم على ركيزة دستورية أساسية، وهي أن «السلام العادل والدائم لا يمكن أن يتحقق إلا إذا استند الى العدالة الاجتماعية».

وتهتم المنظمة بتنظيم العديد من الأمور المختصة ببيئة العمل والعمال مثل تحديد ساعات العمل وسياسات الاستخدام ومعايير السلامة في بيئة العمل والعلاقات الصناعية السليمة.

وفي عام 1969 حصلت منظمة العمل الدولية على جائزة «نوبل» للسلام نظير قيامها بتحسين السلام بين الطبقات والسعي لخلق العدالة بين العاملين.

"/المستقبل/" انتهى ا.ع