Facebook Page Twitter Page Instagram Page You Tube Page Email Apple Application Android Application
 
Al Mustagbal Website
أخبار مصورة
الكعبة المشرّفة في صور
أشكال ملفتة للغيوم فوق مدينة صور اللبنانية
الأنوار القطبية تضيء سماء اسكتلندا
كهوف من الجليد في بحيرة بيكال في سيبيريا
شلالات نياجرا
اروع الصور لامواج البحر
الطائرة الشمسية التي ستجول العالم من دون وقود
من سماء لبنان الجنوبية الغيم يرسم في تشرين لوحات سماوية
حين زينت الثلوج جنوب لبنان
Weather Kuwait
2015-04-29 19:52:23
عدد الزوار: 767
 
الصبيح: خطط تنموية على الموقع الالكتروني لإستطلاع الآراء
 
 

الكويت- في سعيها للإستفادة من كافة الآراء والخبرات أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزيرة الدولة لشؤون التخطيط والتنمية هند الصبيح ان الامانة العامة للتخطيط ستضع خطط التنمية بعد اعدادها على الموقع الالكتروني الخاص بالامانة لتكون في متناول جميع المهتمين ولاستطلاع الآراء والاقتراحات بهذا الشأن.

الوزيرة الصبيح اضافت في تصريح صحافي اليوم على هامش رعايتها انطلاق ملتقى الحوار التنموي الذي تنظمه الامانة العامة للتخطيط بعنوان (التخطيط في الكويت بين الواقع والطموح) ان الهدف من وضع الخطط على الموقع الالكتروني هو الاستفادة من خبرات جميع افراد المجتمع.

وأكدت الصبيح ان الحوار التنموي سيشهد توسعا خلال المرحلة المقبلة بزيادة اعداد المشاركين فيه داخل الأمانة اضافة الى التوسع عبر مواقع التواصل الاجتماعي والموقع الالكتروني مؤكدة حرص الأمانة على إقامة مثل هذه الحوارات لمناقشة القضايا التي تهم المجتمع مع المتخصصين والعاملين والمهتمين في هذه المجالات. وافادت بان الأمانة عكفت على تقديم الخطة الخمسية وتم إقرار الخطة السنوية الاولى في الوقت الذي تسعى الوزارة فيه لتقديم خطة العام 2016/2017 كي تؤكد ان التخطيط هو الجزء الأهم في الدولة وعلى أساسه توضع الميزانيات والمشاريع.

واشارت إلى ان هذه الحوارات تهدف الى الاستفادة من خبرات العاملين السابقين في الأمانة الى جانب الاستفادة من خبرات المختصين والمهتمين في التخطيط من الوزراء السابقين وأساتذة الجامعة وأعضاء المجلس الأعلى للتخطيط مبينة انه يمكن الاستفادة من هذه الحوارات لاستسقاء ما فات تنفيذه في الخطط السابقة.

وبشأن مرسوم تقييم القياديين قالت الصبيح ان المرسوم صدر وستشهد المرحلة المقبلة انهاء خدمات المزيد من القياديين ممن يكون تقييمهم ادنى من المتوسط لافتة الى ان “القيادي الذي لايستطيع تحقيق هدفه لايستحق البقاء في مكانه.

وبينت ان التقييم سيكون على أساس الخطة وسيتم إعطاء القيادي الذي يكون تقييمه متوسطا دورات تساعده في تطوير عمله خصوصا ان البلاد لم تعد تتحمل تأخير انجاز المشاريع. وعن توصية غرفة تجارة وصناعة دول مجلس التعاون الخليجي بشان اعتماد عقود موحدة للعمالة قالت الصبيح ان الكويت تسعى من اجل إقرار مثل هذه العقود المستوحاة من قانون العمل والتي يتوقع إنجازه الأسبوع المقبل بالتعاون مع اطراف الإنتاج الثلاثة الحكومات وأصحاب العمل والعمال مشيدة بمبادرة الغرف التجارية الخليجية في هذا الجانب.

واضافت في كلمتها الافتتاحية للحوار التنموي ان حوار اليوم هو الرابع ضمن مجمل الحوارات التي تنظمها الأمانة العامة للتخطيط في محاولة للتوصل الى بعض العناصر المفيدة في رسم الخطط التي يطمح اليها المواطن حيث ان كل الملاحظات التي ترد من المشاركين سيتم اخذها بعين الاعتبار مشيرة الى ان الأمانة بحاجة الى تعزيز الخبرات وطرق صياغة الخطط.

من جانبه أكد الأمين العام للامانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية هاشم الرفاعي ان الملتقى يهدف الى تفعيل مشاركة المجتمع في قضايا التخطيط والتنمية خصوصا القضايا الملحة ذات الأولوية والتي تهم المواطن وتنعكس اثارها عليه بما يساعد في تعزيز الثقافة التنموية في المجتمع وتكوين اتجاهات إيجابية نحو العمل التنموي.

وبين انه كان من المفترض ان تكون اولى الحلقات النقاشية قضية التخطيط الا انه تم تأجيلها للشهر الرابع الى حين استكمال الاستعدادات في ضوء وجود قضايا ملحة اخرى وجب مناقشتها سابقا مشيرا الى انه تم خلال الأشهر الثلاثة الماضية مناقشة قضايا انخفاض أسعار النفط ومشكلات التعليم والقضية الاسكانية وجميعها قضايا ملحة تحتاج لمعالجات جريئة في خطط التنمية.

Addthis Email Twitter Facebook
 

تصنيفات :

 

كلمات و مفاتيح :

 
 
 
 
أخبار ذات صلة
 
Al Mustagbal Website