![موقع المستقبل](public/images/logo.png)
![](public/images/search-button.jpg)
![Al Mustagbal Website](public/uploads/ads/210x232/8.jpg)
أكد الوكيل المساعد لقطاع العمل بوزارة الشوون الاجتماعية والعمل جمال الدوسري انه سيتم الانتهاء من كافة التقارير الخاصة بموظفي قطاع العمل نهاية الاسبوع على اساس الخبرة والكفاءة لطرحه على لجنة شؤون الموظفين لاختيار الاكفأ فيما يتعلق بسد الشواغر.
واضاف الدوسري في تصريح صحفي اليوم انه سيتم خلال ايام الانتهاء من الاف التقارير السنوية الخاصة بتقييم كفاءة الموظفين لعرضها على لجنة شؤون الموظفين خلال اجتماع اعضائها من يستحق الترقيات وفقا للخبرة والدرجة الوطيفية مع الاخذ بعين الاعتبار بقرار ديوان الخدمة المدنية بضوابط واليات تشكيل اللجنة.
وعن نقص عدد الموظفين في ادارت العمل، افاد الدوسري "لا يزال نقص الموظفين يطارد كافة ادارات العمل خاصة ان ادارة عمل العاصمة يعمل فيها ما يقارب 102 موظف وموظفة العدد الذي لا يتوافق مع الاف الملفات التي تضمها الادارة لافتا الى ان ادارة عمل العاصمة من الادارات التي تضم مئات الاف الملفات والتي تحتاج وبشدة الى اعداد كبيرة من الموظفين لسد النقص والعجز، مشيرا الى انه وعلى الرغم من ما تعانيه ادارة العاصمة من نقص الا ان كافة الموظفين التزموا بالدوام الرسمي بعد عطلة الاعياد الوطنية والذي ساهم بشكل كبير في انجاز عدد كبير من المعاملات.
واضاف الدوسري "هناك تعليمات مشددة من وزير الشوون الاجتماعية والعمل هند الصبيح بان تكون هناك جولات وزيارات ميدانية اسبوعية لادارات العمل للتعرف على اهم المعوقات التي تواجه كل ادارة وايجاد الحلول لها وان عملية تواجد وكيل القطاع في ادارات العمل يعكس حرص الموظف على انهاء المعاملات بصورة اسرع وفي اقل وقت".
![](public/images/decrease.png)
![](public/images/increase.png)
![Al Mustagbal Website](public/uploads/ads/200x175/6.jpg)