تتصدر اخبار التعليم أخبار الكويت ولفة الى أخر المستجدات المتعلقة بهذا القطاع بكافة تفاصيلها، واضافة لاستعراض مواضيع  كالخدمة المدنية والأعمال الممتازة على الأبواب  وحملات التوعية للحد من المخالفات والحوادث  وقيمة المعاملات المنجزة وما يختص بالجهاز المركزى  والبدون في القطاع التعاوني و غيرها من الاخبار التي ينتعش بها الشارع الكويتي 

طرحت مصادر تربوية مطلعة تساؤلات عدة تتعلق بآلية تشكيل الكنترول داخل المدارس. وقالت المصادر ان الكنترول هو بمنزلة عرف، عند كثير من المدارس، في ظل غياب اي قرار من وزارة التربية، ينظم آلية تشكيل الكنترول وعمله وآلية اختيار الاعضاء، والمحاسبة، حتى باتت هذه الامور من صميم عمل ادارات المدارس، وعرف سنوي يحرص كل مدير مدرسة على اختيار اعضاء الكنترول وتكليفهم بالأعمال.

وأفادت المصادر ان المناطق التعليمية تدعو دوما ادارات المدارس، الى مراعاة الدقة في اختيار اعضاء الكنترول، حيث يتوجب على المدير المساعد للشؤون التعليمية اختيار مدرسين من ذوي الخبرة، لمواد غير اساسية لاختبارات الفترتين الثانية والرابعة، مضيفة بالقول: يعود اختيار معلمي مواد غير اساسية كمدرس تربية فنية او بدنية، منعاً لانتشار الواسطة والمحسوبية، حيث يتكفل هؤلاء بالتدقيق بصحة درجات الطلبة التي يتم ادخالها الى سجل الطالب، مقارنة بدرجة الاعمال ودرجة الاختبارات عن كل مادة دراسية حسب ما نشرته جريدة القبس الكويتية اليوم.

وتعلق مصادر مسؤولة في هذا السياق ان كثيرا من ادارات المدارس لا تلتزم بهذه المعايير، وتتعمد اشراك معلمي مواد رئيسية كالرياضيات وغيرها في لجان الكنترول المختصة برصد الدرجات، في سبيل تفعيل الوساطة وغض النظر عن اي تجاوزات.

كما تطرقت المصادر الى ان آلية تشكيل الكنترول في المدارس باتت اجتهادا من كل مدرسة على حدة، والتجاوزات قائمة، من دون حسيب او رقيب، مؤكدة ان كل مدير مدرسة من مصلحته تقليل نسب الرسوب ورفع نسب النجاح، والواسطة والمحسوبيات قائمة.

وتحدثت المصادر في هذا الاطار ان معظم ادارات المدارس، تتعمد تأخير عملية تسليم درجات الاعمال للكنترول عن كل فترة دراسية، في انتظار اجراء اختبارات نهاية الفترة، وتفيد المصادر ان هذا التكتيك هدفه تأخير رصد الكنترول للدرجات، وعدم ادخالها في سجل الطالب في انتظار درجة الاختبارات، بهدف تعديل هذه الدرجات لاحقاً، وتحديداً زيادة درجات الاعمال لانجاح الطلبة، ومن ثم ادخالها في سجل الطالب.

واعترفت المصادر ان هذا التكتيك متعارف عليه في المدارس، نتيجة ضعف الرقابة المفروضة على آلية عمل موظفي المدارس من اداريين، والذين يكلفون بإدخال بيانات الطلبة ودرجاتهم في سجل الطالب.

وصفت المصادر ان غياب الرقابة على عمل الكنترول في المدارس والتجاوزات التي تحصل في سجل الطالب، جعلت من الغش في معظم المدارس «حلالي»، ويتوجب على سجل المعلومات في وزارة التربية، تشديد ادوات الرقابة الصارمة على عمل الكنترول، ومحاسبة جميع الجهات التي تتورط في هذه التجاوزات.

وفي مؤشر على ان مشروع الوجبات الغذائية لمدارس المرحلة الابتدائية دخل في نفق مظلم، قررت لجنة المناقصات المركزية اعادة دراسة شروط التأهيل للشركات المؤهلة وغير المؤهلة، لمضي اكثر من سنتين على تأهيل الشركات.

هذا القرار احدث ربكة في الميدان التربوي، حيث اشارت المصادر الى ان وزارة التربية تعمل بمشروع الوجبات المدرسية في مرحلة الابتدائي منذ سنتين، حيث رصدت اكثر من مرة اداء الشركات المنفذة للمشروع، الموردة للوجبات.

واضافت المصادر ان الميدان التربوي كان يترقب نهاية العام الدراسي الحالي، لترسية المناقصة على عدد من الشركات المؤهلة، الا ان تظلم احدى الشركات من نتيجة التأهيل، اعاد المشروع الى نقطة الصفر بحسب ما ورد في جريدة القبس الكويتية اليوم.

وتساءلت المصادر في هذا الاطار، عن مصير المشروع، لا سيما ان قرار لجنة المناقصات بإعادة دراسة شروط التأهيل للشركات المؤهلة وغير المؤهلة لتنفيذ مشروع الوجبات المدرسية، قد يستغرق وقتا طويلاً، يتجاوز الاشهر، مما قد يدخل الوزارة في مأزق عن وجود شركات لتنفيذ المشروع، مع الاشارة الى ان عقد الوزارة مع شركات التغذية ينتهي بنهاية العام الدراسي الحالي 2014/2013.

واعربت المصادر عن استغرابها من الاثر الذي قد يحدثه تظلم شركة معينة على مشروع كبير مهم وحساس، كمشروع الوجبات الغذائية، مؤكدة ان الشركات التي تم تأهيلها مضى على ذلك اكثر من سنتين، وبالتالي، ما السبب الذي ادى الى تأخر صدور مثل هذا القرار، خاصة ان توقيت صدوره يصادف بدء الفترة الدراسية الثالثة للمدارس، مما يعني ان العام الحالي اقترب من النهاية. واضافت المصادر ان اعادة دراسة شروط التأهيل، ومن ثم الترسية، قد يستغرق وقتا طويلاً، متسائلة عما اذا كانت الوزارة قادرة على تمديد عمل شركات التغذية الحالية لعام دراسي جدي

واعلن نهار 7 أبريل آخر موعد لمناقصة تدريب الجامعيين الباحثين عن عمل وجاء ذالك من خلال برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة طرح مناقصة عامة لدى لجنة المناقصات المركزية بشأن تأهيل وتدريب 200 باحث عن عمل من حملة شهادة الجامعة في تخصص اللغة الانجليزية.

وقالت مراقب ادارة تنمية القوى العاملة الوطنية في البرنامج نجاة يوسف في تصريح صحافي اليوم ان طرح المناقصة ينبع من ايمان البرنامج بضرورة دعم ورعاية الشباب الخريجين من الجنسين وتوفير الفرص الوظيفية لهم بعد تخرجهم والمساهمة في القضاء على البطالة

فيما منح معهد القيادة العالمية في جامعة (تافتس) الأمريكية نائب رئيس الوزراء ووزير الخارجية السابق الشيخ الدكتور محمد صباح السالم الصباح جائزة (روبرت وجوان بندتسن) للدبلوماسية العامة نظير انجازاته في مسيرته الدبلوماسية.

وقدمت الجائزة للشيخ الدكتور محمد خلال المنتدى السنوي ال28 (نورس ومارجري بندتسن) الذي عقد من 27 فبراير الماضي واختتم اعماله الليلة الماضية لبحث مستقبل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

  فيما  يخص توظيف 183 من البدون في القطاع التعاوني، ذكر الجهاز المركزي لمعالجة اوضاع المقيمين بصورة غير قانونية أن عدد العاملين من هذه الفئة بلغ 183 فردا في الجمعيات التعاونية حتى مطلع فبراير 2014. وقال الامين العام المساعد للشؤون الفنية والمعلومات بالجهاز وليد العصفور لوكالة الانباء الكويتية (كونا) اليوم ان "الجهاز المركزي أطلق بالتعاون مع اتحاد الجمعيات التعاونية الية توظيف المقيمين بصورة غير قانونية بالقطاع التعاوني منذ ثلاثة اشهر".

وأضاف العصفور ان عدد الجمعيات التعاونية المنضوية في الية التوظيف بلغ 15 جمعية حتى الان مشيرا الى ان اربع جمعيات سجلت الحصة الاكبر فى توظيف المقيمين بصورة غير قانونية جاءت جمعية الصليبية التعاونية في المرتبة الاولى بعدد 37 موظفا تلتها جمعية الجابرية ب30 موظفا.

واشار الى ان جمعية الدسمة وبنيد القار جاءت الثالثة بتوظيف 22 موظفا ثم جمعية خيطان ب20 موظفا فيما توزعت بقية الاعداد على بقية الجمعيات مرجحا زيادة العدد خلال الفترة المقبلة.

وذكر أن رئيس الجهاز المركزي صالح الفضالة اصدر تعليمات بأهمية فتح منافذ للعمل لهذه الفئة في مختلف القطاعات التي تحتاج اليها الدولة مشيرا الى اتخاذ خطوات عدة لتنفيذ تلك التوجيهات في القطاعين الحكومي والخاص.

وأشاد العصفور بروح التعاون التي ابداها رئيس اتحاد الجمعيات التعاونية عبدالعزيز السمحان وبجهوده البناءة من اجل اخراج "الية توظيف المقيمين بصورة غير قانونية الى حيز التطبيق" موضحا ان من شروط الانضمام الى الية التوظيف أن يكون المستفيد من حملة احصاء 1965 ويعفى أبناء الكويتيات وابناء العسكريين المشاركين في الحروب من شرط الاحصاء.

وفي سياق اخر قامت  إدارة عمل العاصمة  على تحوّيل 1000 كرت زيارة إلى إقامات في حين كشف نائب مدير إدارة عمل العاصمة صالح العنزي عن استقبال الإدارة ما يقارب ألف كرت زيارة حولتها إلى اذونات عمل، ورغم نقص عدد الموظفين فإن الإدارة تستقبل يومياً مئات المعاملات مع التزام العديد من الموظفين بالدوام الرسمي بعد الإجازة الرسمية التي مرت بها البلاد، أكد الوكيل المساعد لقطاع العمل بوزارة الشؤون جمال الدوسري أن «تقارير موظفي قطاع العمل الخاصة بالخبرة والكفاءة ستكون جاهزة نهاية الاسبوع الجاري أمام لجنة شؤون الموظفين لاختيار الاكفأ في ما يتعلق بسد الشواغر في القطاع".

وأوضح الدوسري في تصريح صحافي انه «سيتم خلال ايام الانتهاء من آلاف التقارير السنوية الخاصة بتقييم كفاءة الموظفين لعرضها على لجنة شؤون الموظفين خلال اجتماع اعضائها لاختيار من يستحق الترقية وفقا للخبرة والدرجة الوظيفية، مع الاخذ بعين الاعتبار قرار ديوان الخدمة المدنية بضوابط وآليات تشكيل اللجنة". وعن نقص عدد الموظفين في إدارات العمل، أفاد الدوسري بأنه «لايزال نقص الموظفين يطارد ادارات العمل، خصوصا ان عدد موظفي ادارة عمل العاصمة يقارب 102 موظف ولا يتناسب مع آلاف الملفات التي تتضمنها طبيعة عمل الادارة»، لافتا إلى ان «إدارة عمل العاصمة من الادارات التي تضم مئات آلاف الملفات وتحتاج وبشدة إلى اعداد كبيرة من الموظفين لسد النقص والعجز.

"نزع الملكية": 2 مليون دينار قيمة المعاملات المنجزة خلال فبراير الماضي

أعلنت ادارة نزع الملكية للمنفعة العامة في وزارة المالية ان قيمة المعاملات المنتهية اجراءاتها لدى الادارة بلغت في شهر فبراير الماضي نحو 047ر2 مليون دينار كويتي.

وقال مدير الادارة فهد الشعلة في تصريح صحافي اليوم ان (نزع الملكية) اصدرت التقرير الاحصائي لشهر فبراير الماضي متضمنا المعاملات المنجزة وعدد اجتماعات اللجان العاملة بالادارة. واضاف الشعلة ان الادارة اصدرت خلال فبراير الماضي كتاب تثمين واحد وخمسة كتب لتحديد العقارات المستملكة اضافة الى 1241 شهادة صادرة للأفراد والمؤسسات و135 كتابا صادرا للوزارات والهيئات الحكومية.

وذكر ان اجمالي المعاملات (الصادرة والواردة) بلغ خلال الشهر ذاته 1511 معاملة مبينا ان لجنة الاعتراضات وهي من اللجان الرسمية في ادارة نزع الملكية للمنفعة العامة بوزارة المالية عقدت اجتماعا واحدا نظرت خلاله في خمس معاملات بهذا الشأن كما عقدت لجنة التثمين اجتماعا نظرت خلاله في معاملتين.

وتهدف ادارة نزع الملكية بشكل رئيسي الى نزع ملكية العقارات والاراضي والاستيلاء عليها مؤقتا للمنفعة العامة بناء على قرارات صادرة عن مجلس الوزراء والمجلس البلدي وتحديد المخصصات المالية للتعويضات المقررة. ونص القانون رقم (21/2006) بشأن انشاء ادارة لنزع الملكية على أن تكون الادارة مستقلة وتتبع وزير المالية ويعين مديرها بموجب مرسوم أميري وذلك بعد القانون السابق (33/1964) الذي أنشئت بموجبه الادارة وحددت اختصاصاتها وكانت تتبع آنذاك المجلس البلدي.

ونفذت مديرية كتائب حماية وتأمين المنشآت في قيادة الشؤون الامنية بالحرس الوطني  بيانا عمليا في محطة إرسال المقوع التابعة لوزارة الإعلام  في إطار التدريب وتحقيق أعلى درجات الجاهزية والاستعداد.

اشتمل البيان العملي على ثلاث مراحل وهي التفتيش الدقيق للسيارات المتوجهة للموقع  ،والاشتباك مع  سيارة معتدية  وإطلاق نار  كثيف وإسعاف المصابين ونقلهم الى أقرب مستشفى ، والتعامل مع المتظاهرين بالأساليب السلمية وفض الشغب  بالطرق القانونية.

وتستعد الجهات والوزارات والمؤسسات الحكومية لصرف مبالغ المكافآت الممتازة للموظفين في الفترة المقبلة، ممن حصلوا على درجات ممتاز وجيد جداً في تقديرهم السنوي، واكد مصدر مسؤول في ديوان الخدمة المدنية عن الاستعداد الكامل للجهات القانونية في الديوان لاستقبال طلبات التظلم من التقييم السنوي للموظفين، والذي بدوره يحرم بعض الموظفين من الحصول على «البونص السنوي».

المكافآت السنوية التي سبق لديوان الخدمة المدنية تحديدها حسب الدرجات الوظيفية، وتتراوح ما بين 350 دينارا للموظف وصولاً الى 2000 دينار للقياديين، وقد ضبطت عملية الصرف في اوقات سابقة، حيث كانت تحدد المكافأة لكل جهة حسب الفائض من الميزانيات، ويظلم كثير من الموظفين على الدرجة المالية نفسها والمؤهل العلمي نفسه من جهة الى اخرى.

ومن جهة  اخرى تواصل البلدية حملات التوعية للحد من المخالفات والحوادث حيث أكد مدير إدارة العلاقات العامة والتوجيه المعنوي ومدير إدارة الإعلام الأمني بالإنابة العقيـد عادل الحشاش أن أسبوع المرور الخليجي الموحد يجسد التضامن بين الدول الأعضاء بمجلس التعاون لدول الخليج العربية ، ويبرهن على أن مسيرة التعاون المروري بين هذه الدول الشقيقة قد قطعت شوطا كبيرا وأنها تنطلق من قواعد راسخة وركائز صلبة.

وذكر أن معالي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزيـر الداخليـة الشيخ محمد الخالد الحمد الصباح.. قد اصدر توجيهاته بوضع كافة الإمكانات لإنجاح هذه الاحتفالية المرورية وان وكيل وزارة الداخلية الفريق سليمان فهد الفهد يشرف بنفسه على وضع هذه التوجيهات موضع التنفيذ .

وأوضح العقيـد الحشاش اعتزاز دولة الكويت باحتضان أعلام الدول الخليجية الشقيقة بمناسبة أسبوع المرور الخليجي الموحد الذي تبدأ فعالياته في التاسع من مارس 2014 ويستمر لمدة أسبوع تحت شعار غايتنا سلامتك لافتا إلى صدق هذا الشعار وموضوعيته وما يعكسه على ما يحدث في الطريق من حوادث المرور ومنها ما يتعلق بأخطاء الآخرين وأن الهدف الرئيسي هو الحفاظ على سلامة مستخدمي الطريق.

وأعرب العقيـد الحشاش عن أمله في أن يكون أسبوع المرور الخليجي الموحد القادم بداية جديدة وانطلاقة حقيقية لتحقيق الأهداف المرجوة لضمان سلامة الجميع ولخفض الحوادث المرورية إلى أدنى حد ممكن بمساعدة خبرات أشقائنا في الوفود الخليجية المشاركة وبمعاونة رجال الصحافة والإعلام.

وشدد العقيـد الحشاش على أن قطاع المرور في قمة جاهزيته للمشاركة في أسبوع المرور الخليجي الموحد من أجل إيجاد حلول لمختلف المشكلات المرورية.. ووضع إستراتيجية موحدة للقوانين المرورية الموجودة حاليا .

وأضاف أن القضية المرورية تحظى باهتمام القيادة الأمنية بوصفها قضية تهم المجتمع بأسره في المقام الأول وتلقى بظلالها على الفرد والمجتمع.

وجاء ذالك بعد الدراسة التي تبين فيها ان الكويت في المركز الثالث عالميا من اجمالي 193 دولة في الوفيات نتيجة حوادث ومصادمات الطرق، وبلغت نسبة الوفيات نتيجة الحوادث %7.9 من اجمالي الوفيات في الكويت نتيجة الاصابة بالاورام الخبيثة وامراض الاوعية الدموية في المخ.

جاء ذلك في دراسة اجرتها جامعة ميشغين الامريكية - معهد بحوث النقل بحسب ما نشرته جريدة الوطن الكويتية اليوم. وتصدرت الامارات دول العالم في الوفيات نتيجة حوادث الطرق بنسبة %15.9 من اجمالي اسباب الوفاة وجاءت قطر في المركز الثاني بنسبة %14.3 والبحرين في المركز الرابع بنسبة %7.3.

وأشار التقرير الى الدول الاكثر امانا بالنسبة للسائقين من حيث انخفاض معدلات الوفيات نتيجة حوادث الطرق ومن بينها جزر مارشال، مالطة، طاجيكستان، السويد، بريطانيا، سويسرا، هولندا.

ووسط هذه الصورة القاتمة للوفيات في الكويت يذكر التقرير اخبارا طيبة تخفف من الصدمة التي نشعر بها بسبب انالكويت تشغل المركز الثالث عالميا من حيث وفيات حوادث الطرق وتعتبر الكويت ضمن الدول التي تسجل اقل وفيات في اجمالي اسباب الوفيات حيث شغلت المركز 191 عالميا.

وقد سجلت الكويت نسبة منخفضة من حيث عدد الوفيات نتيجة اجمالي اسباب الوفاة حيث بلغ العدد 175 شخصا لكل 100 الف شخص. ومن ضمن الاخبار الطيبة انه لم يذكر اسم الكويت ضمن الدول التي سجلت وفيات كثيرة نتيجة امراض القلب الناتجة عن صعوبة تدفق القلب في الشرايين.

وبالنسبة لدول (الخليجي) التي تعتبر الاقل عالميا من حيث الوفيات نتيجة كل اسباب الوفاة شغلت السعودية المركز 185، عمان المركز 188، البحرين المركز 190، الامارات المركز 192، وجاءت قطر في المركز الاخير 193.

تعتبرالكويت من ضمن اقل 15 دولة في الوفيات نتيجة الاورام الخبيثة حيث شغلت المركز 192 من اجمالي 193 دولة.وجاءت البحرين في المركز 183، السعودية في المركز 185، قطر في المركز 191، الامارات في المركز الاخير 193.شغلت الكويت المركز 185 من اجمالي 193 دولة من حيث وفيات الاوعية الدموية بنسبة 20 شخصا لكل 100 الف شخص.