يبدو ان الوزارات امام واقع جديد في العمل مع النهج الجديد للحكمة بضرورة الترشيد ، حيث بدأت وزارة المواصلات أمس بتوزيع نماذج خاصة بتقييم مستوى الموظفين لمنح المستحقين منهم المكافأة المالية الخاصة بالأعمال الممتازة، على المديرين والمراقبين ورؤساء الأقسام في جميع قطاعات الوزارة مع توجهات مشددة بتقليل عدد الموظفين المستحقين للمكافأة إلى أقصى حد ممكن.
وأوضح مصدر مطلع ان عدد الموظفين المستحقين للأعمال الممتازة يتجاوز سنوياً 5 آلاف موظف بينهم موظفون غير كويتيين ممن يعملون بنظام العقود وتحت بند المكافأة.
وحسب المصدر فإن عدد الموظفين المستحقين هذا العام سيتقلص بشكل كبير بعد التعليمات المشددة لجميع قطاعات وإدارات الوزارة بضرورة تقليل عدد الموظفين، ضمن إجراءات الحكومة التقشفية، مشيراً إلى ان الكلفة المالية المرصودة للمكافأة سنوياً 5 ملايين دينار.
وقال المصدر إن التعليمات جاءت بعد إصدار وزير المواصلات وزير الدولة لشؤون البلدية عيسى الكندري مؤخراً قرارين بضبط حركة المال العام وترشيد جميع أنواع الإنفاق الحكومي في الوزارة وعدم تحميل ميزانيتها أي أعباء مالية يمكن الاستغناء عنها أو تأجيلها ورفض المطالبة بأي استثناءات.
