تتصدى النقابات للدفاع عن الموظفين وحقوقهم ، وفي القطاع النفطي ارتفعت حدة الخلافات بين الادارة  والنقابات حيث انتقد مجلس إدارة نقابة العاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية أداء نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والإدارية في الشركة من حيث تأخير العمل بالشركة وتأخره في اتخاذ القرارات المصيرية.

كما تطرق المجلس لطريقة التعامل مع مختلف الأمور وابتداعه لأمور تخالف ما يطبق وينفذ في الشركات النفطية الزميلة، ومن هذه الأمور الهياكل التنظيمية في الشركة التي اعتمدت بعد فترة طويلة والدرجات الانتقالية التي تأخذ فترة طويلة الى ان يعتمدها وتُرفض أحياناً كثيرة من قبل المذكور من دون ان يبدي أي سبب مهني، وكأنه لا يثق في المديرين المعينين والذين يوصون بترقيات الموظفين، مخالفاً بذلك أبسط شروط الترقية والمطابقة للوائح والإجراءات المتبعة في مؤسسة البترول الكويتية وجميع شركاتها النفطية من أن يكون للموظف المرشح للترقية تقييم واحد وتقييم جيد ولم تتم معاقبته إدارياً خلال السنة المالية وتوصية المدير.

جدير بالذكر ان القطاع النفطي ابرز المعارضين لمشروع البديل الاستراتيجي الذي يحقق المساواة بين الموظفين.