دعا النائب يعقوب الصانع إلى” دعم الكفاءات الوطنية ووضع قواعد عامة لتتولي المناصب القيادية دون نسيان الدور الحكومي بتطوير قدراتهم “.
وقال في مؤتمر تمكين الكفاءات الوطنية إن “الموظف اذا شعر بالعدالة الوظيفية ينعكس هذا الشعور على إنتاجيته, فهي أساس”، مضيفا “عند إعطاء الموظف حقة يجب ان نأخذ حق المجتمع والدولة في كيفية إنتاجيته التي يجب ان تكون خلال ساعات العمل المنصوص عليها في القانون “.
وأشار إلى أن “الكويت وضعها كارثي في مسألة اعتماد ٩٠٪ من الكويتيين يعملون في القطاع العام لأن الغالبية تسعى للامان الوظيفي، لذلك لابد من وجود سياسة عامة نحو مخرجات التعليم للقطاع الخاص وإعطاء الشباب الامان الوظيفي”
ولفت الصانع إلى أهمية البديل الاستراتيجي للرواتب، مبينا أنه “يضع ضوابط ومعايير للوظائف العامة الإشرافية والقيادية وكيفية اخذ مخرجات التعليم والاستفادة منها في القطاع الخاص “.
