استغرب النائب د. يوسف الزلزلة "عدم تنفيذ رئيسة مجلس ادارة الخطوط الجوية الكويتية الوعود التي يتم الموافقة عليها شفويا كونها حقوقا مستحقة للموظفين منذ مدة طويلة وكذلك مطالبات نقابة العاملين او جمعية الطيارين ومهندسي الطيران".
ووجه الزلزلة سؤالاً برلمانياً مطولاً إلى وزير الموصلات وزير البلدية عيسى الكندري، مؤكداً انه ينتظر ايضاح عدد من النقاط حول هذه التصرفات من خلال الاجابة عن بنود السؤال المتعلقة بأسباب اصرار مجلس الادارة على التعاقد مع شركة في امارة الشارقة، واتمام صفقة البوينغ من خلال الشركة الامارتية، واعادة تعيين المتقاعدين في الشركة والعنصر الاجنبي بالادارة العليا.
وقال الزلزلة "كان من المفترض بمجلس ادارة شركة الخطوط الجوية الكويتية، بعد ان اتخذ قراراً بخصخصتها، ان يتم التركيز على تطويرها وتطبيق نصوص القانون كافة التي تقضي بإعطاء الاولوية للموظفين الكويتيين الراغبين بالاستمرار بالعمل فيها بعد تحويلها لشركة، لكننا وجدنا ان ما يحدث بخلاف ذلك وهناك تجاوزات واضحة في امور عدة نحتاج ايضاحها من خلال الرد على اسئلتنا الموجهة لوزير المواصلات".
وأوضح ان «لدينا شكوكا حول تصرفات مجلس الادارة، ومنها مبررات الاصرار على الاستعانة بالعنصر الاجنبي في المناصب العليا، وكذلك اسباب تعيين رئيسة مجلس الادارة بعد تقاعدها، وكذلك اثنان من المجلس الاعلى للطيران بعد تقاعدهما؟ بالاضافة الى الاصرار على التعاقد مع شركة مقرها امارة الشارقة في دولة الامارات العربية المتحدة رغم وجود محاذير تعاقدية وقانونية وفنية، وكذلك الاصرار على صفقة البوينغ من خلال الشركة الاماراتية».
وجاء في الاسئلة ايضا :
-ما هي اسباب عدم طرح مناقصة لاختيار شركة استشارية ذات خبرة متخصصة في مجال الطيران بدلا من التعاقد المباشر مع هذه الشركة كما هو الحال عند اختيار شركة الاياتا سابقا للقيام بعمل خطة عمل وهيكلة الشركة ومن خلال جلب عروض من الشركات المتخصصة في هذا المجال؟
-ما اسباب تشكيل فرق عمل ولجان بشكل عشوائي وتهميش بعض الجهات المختصة واسناد المهام للمقربين من رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب؟
-لماذا لم يتم تطبيق خطة الاياتا التي تم دفع ما يقارب ربع مليون دينار لتوفير خطةعمل وهيكلة الشركة؟
-ما هو الاجراء المناسب للتعامل مع المستشار الاداري لمجلس الادارة والذي يعاني من حالة صحية ولا يمارس مهام عمله منذ فترة طويلة ومتواجد خارج البلاد في بلده الام وتدفع الشركة راتبه كاملا؟
