تختلف تجارب الدولة المتقدمة علميا وصناعيا من ناحية التنظيم الاداري، وقد خطت بعضها خطوات كبيرة بحيث اصبحت رائدة في هذا الشأن، وفي السياق اكد وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد حمد الرومي اليوم حرص الديوان على الاستفادة من التجربة اليابانية في مجال التدريب والتطوير الاداري.
وذكر الرومي في تصريح صحافي عقب لقائه وفدا يابانيا زائرا بحضور نائب رئيس البعثة بسفارة اليابان لدى الكويت كازوهيرو ناكاي انه تم استعراض البرامج التدريبية المقترحة من قبل الجهات الحكومية الكويتية والمواعيد المناسبة للتنفيذ.
ولفت الى انه ناقش مع الوفد الياباني مدى إمكانات التدريب سواء داخل دولة الكويت من خلال توفير المستشارين المناسبين أو القيام بتنظيم تلك الدورات في المعاهد المتخصصة في اليابان.
واشار أن الاستفادة من التجارب اليابانية الرائدة دائما ما يكون لها اثر ايجابي في بيئة العمل الكويتية حيث تعد اليابان في مقدمة الدول المتطورة في الخدمات التدريبية.
وعلى الجانب الآخر أوضح مدير مشروع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي ماشيكو نايتو أن الوكالة أعدت أكثر من برنامج تدريبي لقياديي الدولة وذلك للاستفادة من الخبرات اليابانية المتطورة في مجال التطوير الإداري والفني.
ولفت نايتو الى ان الوفد الياباني الزائر بصدد زيارة بعض الجهات الحكومية للوقوف على متطلبات العمل ومناقشة البرامج التدريبية المقترحة.
