تسعى النقابات إلى معالجة كافة المشاكل التي تعترض طريق الموظفين لتأدية عملهم على أحسن وجه، وفي السياق أكد رئيس نقابة العاملين في الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة ناصر الشليمي ان مجلس ادارة النقابة عقدت اجتماعاً مع مدير عام الهيئة د.طارق الشطي لبحث مطالب موظفي الهيئة ووجد تفهماً جيداً من المدير العام الذي وعد ببذل قصارى جهده لحل المشاكل التي تواجه موظفي الهيئة بشكل خاص والعراقيل التي تواجه الهيئة بشكل عام.
وأكد الشليمي لصحيفة الوطن الكويتية ان د.الشطي وعد بأن يعد تصورا لبدل طبيعة عمل متزامنا مع خطة البديل الاستراتيجي المتوقع اقرارها في بداية أكتوبر القادم، واعداد مذكرة خاصة لمنح موظفي الهيئة (بونص سنوي) لما يقومون به من جهد كبير في خدمة ذوي الاعاقة على الرغم من قلة عددهم، كما وعد بتسكين الوظائف الاشرافية الشاغرة بأسرع وقت ممكن والنظر بعين الاعتبار لتظلمات الموظفين وفق مسطرة واحدة دون تمييز والسعي الحثيث لزيادة الدرجات الوظيفية المخصصة للهيئة من ديوان الخدمة المدنية وبند المكافآت واعتماد التخصص لمن يتم اختياره للعمل في لجان وفرق عمل الهيئة.
وشدد الشليمي ان التصورات التي قدمها د.الشطي لمستقبل الهيئة جيدة وتبشر بالخير واعرب عن الامل في ترجمة هذه التصورات على أرض الواقع. وكذر الشليمي أن مطالب النقابة تتلخص في اقرار بدل طبيعة عمل للموظفين يتناسب مع طبيعة عملهم، زيادة أعداد الموظفين لتقديم خدمة أسرع للمعاقين، زيادة المبلغ المخصص للمكافآت، تسكين الوظائف الشاغرة، تشكيل لجنة للنظر في تظلمات الموظفين، زيادة بند المالي للأعمال الممتازة، عمل تأمين صحي لجميع موظفي الهيئة، واشراك موظفي الهيئة في اللجان دون انتقائية أو تمييز.
واشار إلى ان تلبية هذه المطالب تحقق لموظفي الهيئة الاستقرار الذي ينعكس بصورة ايجابية على عمل الهيئة وعلى المعاق نفسه.
جدير بالذكر بأن مدير عام الهيئة د.طارق الشطي لم يمض على تعيينه في منصبه الجديد أكثر من شهر خلفا للدكتور التمار.
