قضية الاسكان والتعليم والصحة من اولويات المواطن الكويتي  لكن هناك قضية اخطر لكنها لا جميع المواطنين وهي تفاوت الرواتب بين جهات الدولة المختلفة .

ووفاءً بالتزامها أمام مجلس الأمة.. تسابق الحكومة الزمن لإنجاز مشروع البديل الاستراتيجي للرواتب والهياكل التنظيمية وذلك قبل الموعد الذي قطعته على نفسها أمام النواب والمحدد في شهر أكتوبر المقبل فقد علمت النهار أن المشروع بات في مراحله الأخيرة والمتمثلة في صياغة المشروع بقانون تمهيداً لدراسته في اللجان البرلمانية المختصة قبل عرضه على مجلس الأمة.

وأوضح مصدر حكومي لـ النهار الكويتية أن مجلس الخدمة المدنية أنجز ما يقارب 85% من المشروع الذي بدأت ملامحه تتضح جلياً بعد الانتهاء من التوصيف الوظيفي للوظائف الحكومية التي استقرت على 3150 وظيفة ستدرج ضمن سلم الرواتب الجديد، مشيراً الى تحديد 4 معايير للسلم تشمل المؤهل الدراسي، سد احتياجات الاختصاصات المطلوبة وطبيعة العمل إدارية أم فنية وقدرات الموظف التدريبية.

وكشف المصدر أن الكويت قد تكون على موعد مع أكبر زيادة على الرواتب في تاريخها قد تصل الى 500 مليون دينار في السنة حيث إن سلم الرواتب الجديد سيجري تعديلاً لدرجات الوظائف من سلم الدرجات الثمانية الى 15 درجة وسيتم حساب الرواتب لهذه الدرجات الوظيفية بموجب نظام النقاط التي يتم احتسابها بموجب أوزان تقديرية مختلفة لكل معيار من معايير أعباء الوظيفة.

وحول مصير الموظفين الذين ستتغير درجاتهم الوظيفية حسب السلم الجديد واحتمالية خصم مبالغ من رواتبهم الحالية لاختلاف المعايير أشار المصدر الى ان البديل الاستراتيجي سيطبق بشكل تام على الموظف الجديد ولن يتم اللجوء أبداً الى أي خصم في راتب الموظف القديم لو حدثت هناك أي فروقات منخفضة في راتبه.

وقال المصدر إن دراسة المشروع كشفت عن العديد من الأسباب والمبررات التي تدعو الى ضرورة اقرار البديل الاستراتيجي كحلِّ منصف آملين أن يساهم في غلق باب المطالبة بزيادة الرواتب واقرار الكوادر والتهديد بالاضراب مستقبلاً حيث لن ينظر مجلس الخدمة المدنية في أي مطالبات مالية لموظفي الدولة بعد اقرار المشروع في مجلس الأمة حيث ان المشروع سيحتوي ما يكفل للموظف دراية تامة بما سيؤول اليه وضعه المالي طوال فترة خدمته في الحكومة.

وأضاف المصدر:توصلنا من خلال دراسة المشروع وإعداده الى ارقام تكشف وجود تفاوت كبير في الرواتب فمتوسط راتب الموظف الكويتي يتراوح من 4.005 دنانير في البترول والنفط والشركات التابعة لهما الى 858 دينارا وهو أقل مبلغ يتسلمه موظف حكومي وكان من نصيب موظفي هيئة الإعاقة وكان المتوسط العام للرواتب في الكويت 2.052 دينار، حيث إن إجمالي باب الرواتب والأجور يبلغ 4 مليارات و944 مليون دينار سنويا حسب الموازنة العامة للسنة المالية 2013- 2014.

يذكر ان اعتصامات عديدة قامت بها نقابات للمطالبة بالمساواة وكان اخرها هو اضراب موظفي التأمينات الاجتماعية والذي يعد الاطول في تاريخ الكويت واستمر لمدة 8 اسابيع تقريباً.