![موقع المستقبل](public/images/logo.png)
![](public/images/search-button.jpg)
![Al Mustagbal Website](public/uploads/ads/210x232/8.jpg)
بسبب التفاوت الكبير بين الرواتب والمميزات باتت بعض القطاعات الوزارية مكاناً غير مرغوب فيه لضعف المقابل المادي .
و كشفت جريدة الجريدة ان وزارة الكهرباء والماء ستقوم بإيصال التيار الكهربائي إلى المستهلكين بزمن يستغرق فعليا على أرض الواقع ما يزيد على ثلاثة أشهر، وذلك لوجود ستة موظفين فقط في إدارة التمديدات لخدمة الكويت بأكملها.
وأشارت إلى أن إدارة التمديدات تعاني نقصا في موظفيها، على الرغم من مطالبات مسؤولي الإدارة بزيادة الفنيين المتخصصين، لافتة إلى أن الوزارة لم تحقق الاكتفاء الذاتي من الفنيين حتى الآن في العديد من القطاعات، ومنها قطاع شبكات التوزيع الذي يعاني نقصا في عدد الفاحصين والرسامين والكشافين.
وبينت أن عدم وجود حوافز مادية وراء تحول كثير من الإدارات الفنية إلى إدارات طاردة، في الوقت التي تعد فيه هذه الإدارات من أهم الإدارات في الوزارة.
وكانت الوزارة قد أعلنت منذ فترة أن إيصال التيار الكهربائي للمستهلك يتم بعد حصوله على كتاب البلدية بأسبوع أو عشرة أيام كحد أقصى، وهذا لا يحدث فعليا على أرض الواقع.
![](public/images/decrease.png)
![](public/images/increase.png)
![Al Mustagbal Website](public/uploads/ads/200x175/6.jpg)