المكافأة تقدير مادي ومعنوي لم ينص عليه العقد بين الطرفين، وهي عادة ما تكون لمن يقدم أكثر مما هو متوقع منه اثناء تأديةعمله، بالإضافة إلى بقائه لساعات طوال – بعض الاحيان- ليستكمل ما لم ينجز من اعمال اضافية موكلة إليه، وعليه تأتي المكافأة بنهاية السنة المالية تقدير لجهود متواصلة استمرت عاما كاملا.

كشف مصدر مسؤول ان عدد الموظفين غير الكويتيين الذين سيستفيدون من مكافآت الاعمال الممتازة بوزارة الاشغال العامة يبلغ عددهم حوالي 450 موظفا هم من الذين يعملون بنظام العقود الخاصة او تحت بند المكافآت وهم موزعون على قطاعات الوزارة المختلفة،  واضاف ان هؤلاء الموظفين غير الكويتيين تم اعتماد كشوفاتهم من قبل لجنة شؤون الموظفين بالوزارة طبقا لشروط ولوائح ديوان الخدمة المدنية.

وبين المصدر الى ان وزارة الاشغال تقوم الآن بالتدقيق النهائي على كشوفات موظفي الوزارة المستحقين لهذه المكافآت تمهيدا لصرفها لهم مع نهاية الشهر الجاري، وذكر المصدر لصحيفة الانباء الكويتية ان الوزارة استبعدت كل موظف لم تنطبق عليه الشروط الخاصة بالحصول على مثل هذه المكافآت، لافتا الى انه تم استبعاد الموظفين المبتعثين في الخارج وكذلك الموظفون الذين لديهم انتدابات في وزارات اخرى، حيث ان ذلك لا يشملهم.

وقال ان مكافآت الاعمال الممتازة ستشمل الوكلاء المساعدين كذلك والبالغة مكافأتهم تقريبا 2500 دينار لكل منهم حسب الدرجة والمنصب.

جدير بالذكر بأن مكافآت الاعمال الممتازة تصرف سنويا بنهاية السنة المالية وهي تنتهي في نهاية شهر مارس من كل عام.