المكافأة دفعة مادية ومعنوية للموظف، ودائما ما تكون سببا في الارتقاء بالعمل وتطويره، وعليه فإن جميع المؤسسات والوزارات تنتظم بتقديم مكافآت سنوية لموظفيها.

من جانبه أعتمد مدير عام المؤسسة العامة للرعاية السكنية بالتكليف عبدالله النومس قراراً اداريا حمل رقم '430' لسنة 2014 يقضي بمنح مكافآت الأعمال الممتازة لألف ومائتين واثنين وثلاثون موظفاً وموظفة في المؤسسة عن العام الماضي، حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف مستحق.

جدير بالذكر بأن مكافأة الاعمال الممتازة تتراوح بين 200 دينار و 1500 دينار، بإجمالي 750.650 دينار.