الكويت - مدير ادارة التطوير الاداري والتدريب خلف المطيري يطالب المجلس البلدي بتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين من برامج محلية وخارجية قبل نهاية شهر ديسمبر المقبل.
المطيري وفي كتابه الى المجلس البلدي قال ان ادارة التطوير الاداري والتدريب  بصدد البدء في التحضير لاعداد مشروع الميزانية للسنة المالية المقبلة 2016/2017 حتى تؤتي الجهود المبذولة في رفع مستوى العمل والعاملين بالبلدية النتيجة المرجوة منها.
المطيري دعا في كتابه الى تحديد الاحتياجات التدريبية من برامج محلية وخارجية من خلال تحديد نواحي القصور في الاداء الوظيفي وفقا لطبيعة عمل كل موظف سواء كانت برامج ادارية ـ هندسية ـ صحية ـ حاسب آلي ـ قانونية، والتي تتضمن اكساب المرشحين المهارات التي تؤهلهم لسد جميع احتياجاتهم الوظيفية سواء لتطوير اسلوب العمل او اعادة تهيئة الموظفين من خلال تحديد اسماء المرشحين لكل برنامج تدريبي محلي او خارجي.
كما دعا المطيري الى "ضرورة تعبئة النموذج المرفق وذلك بالسرعة الممكنة حتى يتسنى لنا اجراء اللازم لاعداد الخطة التدريبية وذلك في مدة اقصاها نهاية شهر 12 ولن يؤخذ بعين الاعتبار اي احتياجات بعد هذا التاريخ وضرورة تحديد من ترونه مناسبا للقيام بدور المنسق للتدريب كحلقة اتصال للتنسيق بيننا ولضمان تنفيذ ونجاح الخطة التدريبية". "/المستقبل/" انتهى ل . م