Facebook Page Twitter Page Instagram Page You Tube Page Email Apple Application Android Application
 
Al Mustagbal Website
أخبار مصورة
الكعبة المشرّفة في صور
أشكال ملفتة للغيوم فوق مدينة صور اللبنانية
الأنوار القطبية تضيء سماء اسكتلندا
كهوف من الجليد في بحيرة بيكال في سيبيريا
شلالات نياجرا
اروع الصور لامواج البحر
الطائرة الشمسية التي ستجول العالم من دون وقود
من سماء لبنان الجنوبية الغيم يرسم في تشرين لوحات سماوية
حين زينت الثلوج جنوب لبنان
Weather Kuwait
2015-05-19 19:37:58
عدد الزوار: 1852
 
حمودة لـ "#المستقبل":وزراة المعادن اصبحت من القطاعات المهمة بالسودان
 
 

الخرطوم- د.بلسم فريد: بعد الاحتفال الذي اقيم أمس الاثنين في 18 مايو بوزارة المعادن بولاية الخرطوم لتكريم وتقديم جائزة الاداء المتميز في دورته الثالثة لعام 2014-2015، التقت "المستقبل" بـ عز الدين حمودة احمد رئيس اللجنة العليا لاعداد احتفال جائزة المعادن والذي  تحدث لنا عن الجائزة ودورها واهدافها على المدى القريب والبعيد.

ما هي جائزة الاداء المتميز التي تقيمها وزارة المعادن سنويا ؟

اتقدم اولا بالتهنئة للفائزين الذين نالوا ثقة لجنة خبراء  وزارة المعادن وحصولهم على الجوائز المختلفة سواء الجائزة الذهبية او الفضية او البرونزية وكذلك اتقدم بالتهنئة الى المكاتب الاقليمية التي نالت ثقة اللجنه وكذلك الشركات العاملة في قطاع التعدين

والجائزة تنظم من قبل وزارة المعادن سنويا لتقيم  الكادر العامل بالوزارة فهي تقدم باسم السيد وزير المعادن د.احمد محمد الكاروري.

ما هي التخصصات التي تقدم لها هذه الجائزة ؟

تقدم للتخصصات المختلفة لنوابغ الجولوجيا والكيمياء ايضا الاداريون والعمال .

ما سبب استمرار تقديم هذه الجوائز للعام الثالث على التوالي وكيف شكلت ؟

الجائزة ظلت تقدم سنويا بسبب القرار الرئاسي الصادر عام 2009 لحفظ التميز على مستوى الوزارات وتشجيعها وكانت وزارة المعادن انتظمت في هذا القرار الرئاسي بدليل تقديمها وتنفيذها هذا القرار للعام الثالث على التوالي  حيث شكلت هذا العام لها لجنة عليا للقيام بالعمالة المختلفة منذ التقديم الى اعلان النتجية وقد تشرفت الوزارة المعادن بان يكون رئيس اللجنه في هذا العام الاستاذه بروفسور عواطف عبد الباقي وهي ضليعة في عمل الجودة والتقييم .

ما هي اهداف هذه الجائزة ؟

الجائزة تهدف بصورة مجملة الى نشر مفهوم الجودة والتميز في العمل الوزاري وكذلك تهدف الى احداث تغيرات ايجابية في سلوك العاملين من خلال تحفيذهم لهذه الجائزة ونحن في وزراة المعادن قصدنا ارضاء الموظفين والاخذ بذلك في عين الاعتبار.

كما تهدف الجائزة الى رفع روح المنافسة بين الادارة والعاملين وكذلك الادارات المختلفه مثل التي تتبع الى الابحاث الجيولوجية او التي تتبع لشركات القطاع العام التي تعمل في حقل التعدين بالتعاون مع الوزارة.

كيف يتم اختيار الفائزين ؟

من خلال استمارة تقدم ثم يتم التحقق منها ميدانيا واداريا للمقارنه من ما قدم ورقيا وفعليا للفئة المعنية .

 حدثنا عن قيمة الجائزة ؟

 الجائزة عبارة عن حافز مادي ومعنوي بالاضافة الى تقديم ميداليات ذهبية وفضية وبروزنزية تختلف من فائز الى اخر حسب مجهوده واستحقاقه للجائزة .

تقيمك للمكانة التي وصلت اليها وزارة المعادن اليوم ؟

وزراة المعادن اصبحت من القطاعات التي تعتمد عليها الدولة بدليل شهاده البرنامج الثلاثي الذي كان للوزارة دور كبير فيه  في زياده العملة الحرة بالنسبة الى للدخل القومي من ميزان المدفوعات بالاضافة الى انجازات الوزراة في عقدها شركات تعاون مع المؤسسات العالمية وحصد نتائج ممتازة من هذا التعاون .

"/المستقبل/" انتهى ا.ع

.

المصدر : المستقبل

Addthis Email Twitter Facebook
 

تصنيفات :

 

كلمات و مفاتيح :

 
 
 
 
أخبار ذات صلة
 
Al Mustagbal Website