الكويت - اقترح النائب فيصل الدويسان تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية.

ونص اقتراح الدويسان، على تعديل المادة 12 المتعلقة بالوظائف إما دائمة أو مؤقتة، لافتاً الى انها تنقسم الوظائف الدائمة الى المجموعات الرئيسية، مجموعة الوظائف القيادية، ومجموعة الوظائف العامة، ومجموعة الوظائف الفنية المساعدة، ومجموعة الوظائف المعاونة.

واشار الدويسان في اقتراحه، الى انه يشترط لشغل الوظائف القيادية، أن يكون من حملة مؤهل علمي لا يقل عن جامعي او ما يعادلها، خبرة لا تقل عن 30 سنة خدمة، وان يكون حاصلا على تقدير ممتاز لمدة 5 سنوات، اضافة الى ان يكون آخر مسمى وظيفي قد شغله لا يقل عن مدير إدارة، وان يكون قد عمل في نفس الجهة مدة لا تقل عن 15 سنة.

واضاف الدويسان انه من الشروط ايضاً ألا يكون هناك من يفوقه خبرة، وعدم التعيين او تجديد التعيين في الوظائف القيادية لمن بلغ إجمالي مدة خدمته المسجلة بالتأمينات الاجتماعية 40 عاما، وتعيينه لمدة 4 سنوات، مشيرا الى انه يجوز للوزير المختص التجديد لمدة 4 سنوات أخرى فقط، اما إذا تساوت الخبرة يعين من هو أكبر سنا.

وأكد الدويسان انه تصدر بقرار من ديوان الخدمة المدنية قواعد وأحكام توزيع الوظائف على هذه المجموعات "مجموعة الوظائف العامة، ومجموعة الوظائف الفنية المساعدة، ومجموعة الوظائف المعاونة".

 المادة 12

وتنص المادة 12 المتعلقة بالوظائف إما دائمة أو مؤقتة على ان الوظائف الدائمة تقسم إلى المجموعات الرئيسية التالية: 1- مجموعة الوظائف القيادية. 2- مجموعة الوظائف العامة. 3- مجموعة الوظائف الفنية المساعدة، وكان تم تعديل هذا البند بموجب القانون رقم 49 لسنة 1982. مادة خامسة 4- مجموعة الوظائف المعاونة، كما تم تعديل هذا البند بموجب القانون رقم 49 لسنة 1982 مادة خامسة. ويجوز لمجلس الخدمة المدنية بناء على اقتراح ديوان الموظفين إضافة مجموعات رئيسية أخرى.

وتصدر بقرار من ديوان الموظفين قواعد وأحكام توزيع الوظائف على هذه المجموعات. "/المستقبل/" انتهى س.ا