مالك مطعم وحانة ياباني ادعى مسؤوليته عن أن واحدة من بين موظفيه ظلت تعمل حتى الموت، وتعهد بدفع مبلغ لم يسبق له مثيل لعائلتها واعدا بمراعاة ساعات عمل الموظفين الآخرين.
هذا المطعم ينتمي لمجموعة شركة Watami، المعروفة بتشغيل سلسلة من الحانات على الطريقة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، وادعى كامل مسؤوليته عن الإرهاق الذي أصاب العاملة "مينا موري" البالغة من العمر 26 عاما، والتي انتحرت في شهر يونيو/حزيران 2008.
وقد وافقت المجموعة على أن تدفع لعائلة الضحية 133 مليون ين (حوالي 1.1 مليون دولار) كتعويض، طبقا لما قاله محامي العائلة، كازوناري تاماكي، في مؤتمر صحفي يوم الثلاثاء 8 ديسمبر/كانون الأول.
والمرأة أقدمت على الانتحار بعد شهرين فقط من بدء العمل مع مجموعة شركات Watami، حيث كان عليها أن تعمل في نوبة ليلية مدتها 10 ساعات، وبلغ إضافي عدد ساعات العمل التي قامت بها ما يقرب من 140 ساعة زيادة في الشهر.
وفي اليابان تعرّف حالة وفاة الموظف بأنها "ذات صلة بالعمل" إذا زاد عدد ساعات العمل الإضافي عن 80 ساعة.
موري كتبت في ورقة صغيرة في شهر مايو/أيار قبل وفاتها بشهر الكلمات الآتية: "جسدي يؤلمني، أشعر بالتعب، أشعر بإحباط نفسي، لا أستطيع التحرك بالكيفية التي أريدها، الرجاء مساعدتي، أرجو أن يساعدني شخص ما".
وإلى جانب دفع التعويض، ستلزم الشركة نشر تفاصيل القضية، وتقديم اعتذار رسمي للعائلة على موقعها على الانترنت في غضون عام. هذا ويعادل مبلغ التعويض ضعف المبلغ المعتاد لأنه يتضمن رسما تم إدخاله حديثا كعلاوة على أجر العمل الإضافي غير المدفوع أيضا من جانب الشركة.
من جهته، مؤسس الشركة وعضو المجلس التشريعي "ميكي واتانابي" قال في جلسة مجلس الشيوخ بالبرلمان الياباني: "يؤسفني أن تكون فلسفة شركتنا قد تعقدت لدرجة دفعها السيدة موري إلى الانتحار، وسوف نعمل بجد لمنع تكرار أن يموت أحدهم من جراء الإرهاق في العمل".
وخلال المؤتمر الصحافي الذي أعقب هذه التسوية، أعرب والد موري، الذي يدعى تسويوشي ويبلغ من العمر 67 عاما، عن أمله في أن تلفت قصتهم الانتباه إلى وضع العاملين الذين يمكن أن يتعرضوا للشيء نفسه.
وكانت الحكومة اليابانية في عام 2014 قد وضعت تشريعات تهدف إلى رفع مستوى وعي ما يسميه اليابانيون "كاروشي"، والتي يمكن ترجمتها حرفيا بـ "الموت من جراء الإرهاق في العمل". وكان قد تم تسجيل أول حالة مماثلة في اليابان عام 1969. "/المستقبل/" انتهى ل . م