Facebook Page Twitter Page Instagram Page You Tube Page Email Apple Application Android Application
 
Al Mustagbal Website
أخبار مصورة
الكعبة المشرّفة في صور
أشكال ملفتة للغيوم فوق مدينة صور اللبنانية
الأنوار القطبية تضيء سماء اسكتلندا
كهوف من الجليد في بحيرة بيكال في سيبيريا
شلالات نياجرا
اروع الصور لامواج البحر
الطائرة الشمسية التي ستجول العالم من دون وقود
من سماء لبنان الجنوبية الغيم يرسم في تشرين لوحات سماوية
حين زينت الثلوج جنوب لبنان
Weather Kuwait
2015-04-19 18:13:51
عدد الزوار: 1381
 
"#المالية" تعتمد مكافأة 8600 موظفا وموظفة في #وزارة_المواصلات
 
 

الكويت- انهت وزارة المالية الميزانية الخاصة بكشوف الاعمال الممتازة الخاصة بموظفي وزارة المواصلات، وقد أكدت مصادر مسؤولة في وزارة المواصلات أن الوزارة تلقت موافقة وزارة المالية الخاصة باعتماد الميزانية المقررة لمكافآت الاعمال الممتازة للسنة المالية 2014/2015، موضحة أن الوزارة أنهت كل الأمور المتعلقة بتقييم وحصر كشوفات موظفي الوزارة البالغ عددهم 8600 موظف وموظفة.

وذكرت المصادر لصحيفة الجريدة الكويتية، ان الوزارة ستقوم بصرف مكافآت الاعمال الممتازة والدرجات بالاختيار للمستحقين من العاملين في الوزارة بمختلف القطاعات، وفقا لضوابط وشروط ديوان الخدمة المدنية، لاسيما ان الوزارة قامت بإرسال الكشوفات الخاصة بالموظفين المستحقين الى ديوان الخدمة المدنية، للتأكد من توافر الشروط المعتمدة من قبل الديوان، ومدى التزام الجهات المعنية في الوزارة بهذه الشروط.

وأوضحت أن الوزارة اعتمدت مبلغ أربعة ملايين و700 ألف دينار لصرف مكافأة الاعمال الممتازة، وفق شروط ديوان الخدمة المدنية، مؤكدة أن صرف هذه المكافآت سيكون تدريجيا ابتداء من منتصف شهر مايو المقبل، لافتة إلى أن أبرز الشروط لحصول الموظف على هذه المكافأة هو أن يكون ملتزما بالعمل، وحاصلا على تقدير امتياز في تقريره السنوي.

وبشأن الموظفين غير الكويتيين العاملين تحت بند العقود الخاصة والمكافآت، أكدت المصادر أن مكافآت الأعمال الممتازة ستشملهم أيضا، مشيرة إلى أن الوزارة ستقوم بعد البدء بصرف المكافأة بتشكيل لجنة لاستقبال تظلمات المتضررين من الموظفين الذين لم يحصلوا على المكافأة، على أن يبدأ العمل في فرز الحالات المتضررة بعد صدور قرار الصرف مباشرة.

.
Addthis Email Twitter Facebook
 

تصنيفات :

 
 
 
 
 
أخبار ذات صلة
 
Al Mustagbal Website