الكويت - تطوير الأداءالوظيفي يستدعي في كثير من الاحيان تغيير المناصب القيادية، لاسيما تلك التي أمضت عقودا طويلة وقدمت خلاصة تجربتها، لتفتح المجال واسعا أمام الدماء الشابة، وفي السياق تستعد وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية لتوديع منتسبيها من الموظفين شاغلي المناصب الإشرافية، ممن تجاوزت خدمتهم 30 سنة في الوزارة، لتتيح المجال لضخ دماء جديدة في هذه المناصب وتفتح الباب للشباب لأخذ فرصتهم في العمل.

وأكد مصدر مسؤول في الوزارة لصحيفة الراي الكويتية أن وزير العدل وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية يعقوب الصانع، طلب جميع ملفات موظفي «الأوقاف» ممن يتقلدون المناصب الإشرافية ممن تجاوزوا 30 سنة في الخدمة، لبحث إحالتهم الى التقاعد وشغل المناصب التي ستشغر بكفاءات شبابية، ممن تنطبق عليهم شروط استحقاق تولي هذه المناصب وبشكل تدريجي.

وبين المصدر أن الإحالة إلى التقاعد ستتم بشكـل تدريجي لكي لا يحدث فراغ في المناصب الإشرافية، وليكون لدى اللجان المختصة الوقت الكافي لإحلال المـستوفين للـشروط في المـناصب الشاغرة.