أكد أمين عام جامعة الكويت د. نبيل اللوغاني خلال ندوة أقامتها اللجنة الثقافية بقسم الإدارة العامة بكلية العلوم الادارية  تحت عنوان " تحديات الادارة الحكومية: حالة جامعة الكويت" على أن الإصلاح هو الاعتراف بوجود قصور وإذا لم نعترف بوجود قصور لن نستطيع الإصلاح.

وتناول اللوغاني في الندوة التحديات التي تعوق التنمية الإدارية في الجهاز الحكومي واعتبار جامعة الكويت أحد المؤسسات الرائدة في تخطي تلك التحديات، وذلك بحضور رئيس اللجنة الثقافية بقسم الإدارة العامة د.عصام الربيعان والأمناء المساعدين وعدد من أعضاء هيئة التدريس والطلبة وموظفي الجامعة في كلية العلوم الإدارية-الشويخ.

ورحب عميد كلية العلوم الإدارية د. جاسم المضف بأمين عام الجامعة الذي يجمع بين الخبرة الأكاديمية والعلم والبحث والخبرة العملية التي أعطته الخبرة العظيمة لتولي قيادة الأمانة العامة بجامعة الكويت.

كما رحب رئيس اللجنة الثقافية بقسم الإدارة العامة والأمين العام الأسبق د. عصام الربيعان بالأستاذ الدكتور نبيل اللوغاني شاكرا له تلبية الدعوة متمنياً الاستفادة العلمية من العرض الذي قدمه.

واشار اللوغاني إلى أن عقد ندوة حول تحديات الإدارة الحكومية يعني ضمنياً اتفاقنا على وجود عقبات تعوق تطوير وإصلاح الجهاز الحكومي، كما أن الاعتراف بوجود تلك العقبات هو أول خطوة في مسيرة الإصلاح، مضيفاً أن الاطراف التي تنكر وجود عقبات تقف في وجه الاصلاح.

ولفت إلى أن ما أثاره سمو رئيس مجلس الوزراء ـ في اجتماعه رقم (2015/5) المنعقد بتاريخ 2015/1/26ـ ظاهرة تكدس معاملات المواطنين في شتى أنحاء الوزارات والإدارات الحكومية والتي لا يتم تخليصها إلا بعد الحصول على رشوة من صاحب المعاملة، حيث شدد على ضرورة مكافحة هذه الآفة الدخيلة على المجتمع الكويتي، وحث الوزراء على استحداث الوسائل والأدوات الكفيلة لمواجهة مظاهر الفساد ومعاقبة المخالفين سواء من المسئولين في الجهات الحكومية أو المستفيدين من الأطراف الأخرى،

وأكد على ضرورة مضاعفة الجهود واتخاذ التدابير اللازمة للحد من هذه الآفة المدمرة ، داعياً الجميع مؤسسات وأفراداً لتجسيد التعاون الجاد لمواجهة الفساد وحماية المجتمع من أضراره وآثاره، منوهاً إلى القرار رقم (114/ ثانيا) الذي أصدره المجلس كالتالي: " أحيط المجلس علماً بتوجيهات سمو رئيس مجلس الوزراء بالتصدي لظاهرة الفساد وانتشار الرشوة في تخليص المعاملات في الجهات الحكومية وقرر تكليف الوزراء ـ كل فيما يخصه ـ باستحداث الوسائل والأدوات الكفيلة لمواجهة مظاهر الفساد ومعاقبة المخالفين سواء من المسئولين في الجهات الحكومية أو المستفيدين من الأطراف الأخرى ، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية"

وعرض أ.د. اللوغاني مخطط هيكلي لعملية الإدارة والتي تتكون من: أولاً موارد « مدخلات » في عملية الإدارة وهي بشرية، مالية، مادية، تكنولوجية، معلوماتية، وثانياً عقبات « تحديات » التي تواجه الإدارة الندرة، الثقافة السائـدة وقيم العمل السلبية، التشريعات المتقادمة، الضغوط السياسية، البيروقراطية التقليدية، الفساد، وثالثاً أهداف مخرجات جامعة الكويت وهي خريجين مؤهلين لسوق العمل، وأبحاث علمية لمعالجة مشاكل المجتمع، استشارات تطبيقية، ابتكارات تبني عليها قطاعات اقتصادية وفرص عمل جديدة، ونشر الثقافة المستنيرة والقيم الإيجابية في المجتمع.